대리 출산 여정을 시작할 때, 대리모와 예비 부모 간의 계약서 작성은 매우 중요합니다. 저희의 경험에 따르면, 예비 부모와 대리모 간의 의견이 종종 맞지 않는 세가지의 부분들이 있습니다. 이 블로그에서는 이 세 가지 조항을 탐구하고, 의견의 차이점을 어떻게 대응 하는지에 대해 알려드리겠습니다.
코로나19 예방 접종
코로나 19의 시기가 지나갔다고 하더라도, 코로나는 일부 당사자들의 마음속에 여전히 신선할 수 있으며, 의도 부모와 대리인은 백신 접종이나 부스터 필요성에 대해 강하게 다른 견해를 가질 수 있습니다. 이상적으로는 법적 단계 이전에 대리인의 백신 접종 여부에 대해 대리모와 예비부모 간에 논의하고 이미 합의에 도달해야 합니다. 만약 양측이 법적 단계에 도달하여 견해가 다르다는 것을 알게 된다면, 계약 단계에서 양측이 견해를 바꿀 가능성은 낮다는 것을 명심하는 것이 좋습니다. 개방적인 소통이 핵심입니다. 예비부모와 대리인은 COVID 백신에 대한 개인적인 입장을 공유하는 것으로 시작할 수 있습니다.
예비부모가 강력하게 백신 접종이나 부스터를 요청하는 반면, 대리인이 이를 전면 반대한다면, 이 부분은 교착 상태에 이를 수 있는 민감한 협상 지점이 됩니다. COVID 예방을 위한 대체 조치를 통해 타협이 가능할 수도 있습니다. 대리모가 과거에 백신을 접종했으나 부스터 샷을 반대하는 경우, 예비부모는 의사에게 연락하여 부스터 샷이 권장되는지 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
여행 제한
여행 제한은 일반적으로 대리 출산 계약의 일부로 포함되어 있으며, 이는 임신의 다양한 단계에서 여행이 안전하지 않을 수 있으며, 임신 후기에는 대리인이 출산 병원 가까이에 머물러 조산을 방지하고 대리인의 부모 자격 판결이 해당 주에서 인정되지 않을 위험을 줄이기 위해 필요할 수 있습니다. 예비부모는 이러한 조항이 대리인에 의해 수정될 때 강하게 반응할 수 있습니다. 그러나 대리모도 고려해야 할 유효한 여행 사유가 있을 수 있습니다.
여행 제한에 관한 분쟁을 해결하기 위해, 예비부모는 대리모가 주 외 여행을 하려는 이유나 여행 제한 날짜를 변경하려는 이유를 물어야 합니다. 이러한 이유는 직장이나 가족과 관련된 것일 수 있으며, 이는 예비부모의 우려를 덜어주고 더 구체적인 예외 사항을 허용할 수 있습니다. 양측은 소통을 통해 협력적이고 공감하는 관계를 구축할 수 있습니다. 임신 중 외국으로의 여행과 같은 일부 여행 제한은 수정되지 않는 것이 좋습니다. 외국에서 부모 자격 판결이 인정받는 것은 훨씬 더 복잡해질 수 있으며, 의료 서비스 접근도 훨씬 더 비싸질 수 있기 때문입니다.
임신 중절/임신 종료
임신 중절, 태아 감소, 또는 임신 종료에 대한 논의는 매우 민감한 주제입니다. 이 주제에 대한 양측의 견해는 미리 논의되어야 하며, 예비부모의 변호사는 당사자들이 합의한 내용을 계약서 작성 전에 미리 알아야 합니다. 이러한 사건은 대부분의 대리 출산 여정에서 드물지만, 사전에 상호 합의하는 것이 중요합니다. 예비부모와 대리모는 공감하는 자세로 접근하고, 계약 단계에서 다른 측의 견해가 바뀔 가능성이 낮다는 것을 인식해야 합니다. 변호사가 양측의 합의를 알지 못하고 잘못된 조건이 대리모의 변호사에게 전달되면, 양측은 훨씬 더 논쟁적인 상황에 처할 수 있습니다.
이제 미국 대법원이 주에서 임신 중절 접근을 제한할 수 있도록 허용한 후, 양측은 이 조항이 주 법과 일치하지 않을 경우 법적 결과를 주의해야 합니다. 양측이 임신 중절 조항에 동의하더라도 계약은 대리모의 주 법률과 일치하게 작성되어야 합니다. 대리모가 "무 중절" 대리모인 경우, 양측은 대리모나 발달 중인 아이의 건강이 위태로울 때 임신 중절 조항이 무엇을 말하는지 논의해야 합니다. 포괄적인 접근 방식은 양측의 임신 중절에 대한 견해를 인정할 뿐만 아니라 잠재적인 법적 결과도 인정합니다. 양측은 이 부분을 사전에 다른 양측의 견해를 인정하고 존중하는 방식으로 접근해야 합니다.
결론:
대리 출산 계약은 성공적이고 조화로운 여정의 기초가 됩니다. 모든 대리 출산 계약은 COVID 백신 접종 상태, 여행 제한, 임신 중절/임신 종료와 같은 잠재적인 불일치 영역을 지적해야 하는 변호사와 함께 검토되어야 합니다. 귀하의 대리 출산 변호사는 공감과 이해를 강조하면서 계약 협상을 촉진해야 합니다. 이는 주요 사항에서 차이를 원활하게 타협할 수 있는 길을 열어줍니다.
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